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Ana Botín descarta que otro miembro de su familia presida Santander
La presidenta considera importante mantener presencia familiar en el consejo y no ha fijado una fecha para su relevo.
Publicado: 10 de noviembre de 2026, 15:49
Ana Botín ha asegurado que será la última integrante de su familia en presidir Banco Santander. En una entrevista, la presidenta ejecutiva de la entidad ha explicado que ninguno de sus tres hijos tiene intención de asumir el cargo cuando ella lo deje.
«No querría que ninguno de mis hijos trabajara conmigo porque es muy duro», ha afirmado. No obstante, considera importante que algún miembro de la familia permanezca en el consejo de administración. A su juicio, una institución no necesita tener una familia detrás, pero sí valores familiares y una visión a largo plazo.
Botín, de 66 años, no ha anunciado cuándo dejará la presidencia ni quién podría sucederla. Fuentes de la entidad sitúan el relevo a largo plazo y señalan que no altera el proyecto de la presidenta para los próximos años. Amigos y directivos cercanos indican que prevé continuar más allá de los 70 años, sin descartar que en algún momento ceda el poder ejecutivo y pase a ser presidenta no ejecutiva.
Su mandato fue renovado el año pasado hasta la primavera de 2028. Los estatutos del banco no establecen un límite de edad para los consejeros y la normativa europea tampoco fija una edad máxima para desempeñar funciones ejecutivas. Su padre, Emilio Botín, permaneció al frente hasta su muerte, a los 79 años.
La eventual separación entre la presidencia y las funciones ejecutivas supondría un cambio en la estructura actual del banco. Ana Botín es presidenta ejecutiva y Héctor Grisi, consejero delegado, dirige la gestión diaria. El Banco Central Europeo recomienda concentrar las tareas ejecutivas en el consejero delegado y reservar a la presidencia funciones de supervisión y representación. No se ha anunciado un cambio de modelo ni una transición inmediata.
El hijo mayor de la presidenta, Felipe Morenés, es socio y cofundador de Stoneshield Capital. Tras cinco años en UBS, dejó la banca en 2013 y pasó más de cuatro años en el fondo Lone Star antes de fundar la gestora. A principios de septiembre se anunció que Franklin Templeton adquiría una participación mayoritaria en Stoneshield. Morenés fue nombrado consejero independiente suplente de Santander México a finales de 2023.
Ana Botín asumió la presidencia el 10 de septiembre de 2014, tras el fallecimiento de su padre, y representa la cuarta generación de la familia al frente del banco. Hasta entonces dirigía Santander UK. Su relación profesional con Emilio Botín atravesó momentos difíciles: su padre la despidió del banco en 1999, en medio de las negociaciones para la fusión con Banco Central Hispano, y volvió a contratarla en 2002 como presidenta de Banesto.
La vinculación de la familia con la entidad, fundada en 1857, se remonta a finales del siglo XIX. Rafael Botín Aguirre fue nombrado director gerente en 1895 y Emilio Botín y López entró en el consejo en 1902 y llegó a la presidencia en 1920. Emilio Botín Sanz de Sautuola y López asumió el cargo en 1950 y lo cedió en 1986 a su hijo, que aceleró la expansión internacional con operaciones como la compra de Abbey National en Reino Unido y la integración de entidades en Latinoamérica.
La participación familiar se ha diluido con los años y se sitúa en torno al 1,3%. Según el último informe anual, Ana Botín posee un 0,23% de las acciones, mientras que los registros de la CNMV atribuyen un 0,5% a su hermano Javier. Desde 2006, miembros de la familia mantienen un pacto parasocial, vigente hasta 2056, que restringe la venta de títulos y alinea su voto en las juntas; los accionistas firmantes controlan un 0,75% del banco.
Ana y Javier Botín forman parte del consejo, integrado por 16 vocales. Javier es consejero externo desde 2014 y preside la Fundación Botín. El principal accionista es BlackRock, con un 6,8%, sin presencia en el consejo. La gestora es la única que figura como gran accionista en la CNMV, donde la ley obliga a notificar las participaciones superiores al 3%.
El grupo tiene presencia en más de 40 países y una capitalización bursátil de unos 164.000 millones de euros. Además de España, Brasil, Estados Unidos, México y Reino Unido figuran entre sus principales contribuidores al beneficio.
Botín quiere que Santander alcance los 500 millones de clientes antes de dejar el banco. El grupo contabilizó 189 millones tras sumar 17 millones en los últimos doce meses. Su plan a tres años, presentado en febrero, fija para 2028 más de 210 millones de clientes, un beneficio superior a 20.000 millones de euros y una rentabilidad sobre el capital tangible superior al 20%.
Entre enero y septiembre de 2026, Santander obtuvo un beneficio ordinario de 11.176 millones de euros, un 16% más que en el mismo periodo del año anterior. Los ingresos crecieron un 8%, hasta 46.807 millones.
El banco cerró en abril la compra de TSB en Reino Unido y culminó en agosto la de Webster Financial en Estados Unidos. En enero completó la venta de su negocio en Polonia al grupo austriaco Erste. Tras estas operaciones, Botín descarta que sean necesarias nuevas grandes adquisiciones a corto plazo y apuesta por integrar las entidades compradas y crecer con la base de clientes existente.
«No querría que ninguno de mis hijos trabajara conmigo porque es muy duro», ha afirmado. No obstante, considera importante que algún miembro de la familia permanezca en el consejo de administración. A su juicio, una institución no necesita tener una familia detrás, pero sí valores familiares y una visión a largo plazo.
Botín, de 66 años, no ha anunciado cuándo dejará la presidencia ni quién podría sucederla. Fuentes de la entidad sitúan el relevo a largo plazo y señalan que no altera el proyecto de la presidenta para los próximos años. Amigos y directivos cercanos indican que prevé continuar más allá de los 70 años, sin descartar que en algún momento ceda el poder ejecutivo y pase a ser presidenta no ejecutiva.
Su mandato fue renovado el año pasado hasta la primavera de 2028. Los estatutos del banco no establecen un límite de edad para los consejeros y la normativa europea tampoco fija una edad máxima para desempeñar funciones ejecutivas. Su padre, Emilio Botín, permaneció al frente hasta su muerte, a los 79 años.
La eventual separación entre la presidencia y las funciones ejecutivas supondría un cambio en la estructura actual del banco. Ana Botín es presidenta ejecutiva y Héctor Grisi, consejero delegado, dirige la gestión diaria. El Banco Central Europeo recomienda concentrar las tareas ejecutivas en el consejero delegado y reservar a la presidencia funciones de supervisión y representación. No se ha anunciado un cambio de modelo ni una transición inmediata.
El hijo mayor de la presidenta, Felipe Morenés, es socio y cofundador de Stoneshield Capital. Tras cinco años en UBS, dejó la banca en 2013 y pasó más de cuatro años en el fondo Lone Star antes de fundar la gestora. A principios de septiembre se anunció que Franklin Templeton adquiría una participación mayoritaria en Stoneshield. Morenés fue nombrado consejero independiente suplente de Santander México a finales de 2023.
Ana Botín asumió la presidencia el 10 de septiembre de 2014, tras el fallecimiento de su padre, y representa la cuarta generación de la familia al frente del banco. Hasta entonces dirigía Santander UK. Su relación profesional con Emilio Botín atravesó momentos difíciles: su padre la despidió del banco en 1999, en medio de las negociaciones para la fusión con Banco Central Hispano, y volvió a contratarla en 2002 como presidenta de Banesto.
La vinculación de la familia con la entidad, fundada en 1857, se remonta a finales del siglo XIX. Rafael Botín Aguirre fue nombrado director gerente en 1895 y Emilio Botín y López entró en el consejo en 1902 y llegó a la presidencia en 1920. Emilio Botín Sanz de Sautuola y López asumió el cargo en 1950 y lo cedió en 1986 a su hijo, que aceleró la expansión internacional con operaciones como la compra de Abbey National en Reino Unido y la integración de entidades en Latinoamérica.
La participación familiar se ha diluido con los años y se sitúa en torno al 1,3%. Según el último informe anual, Ana Botín posee un 0,23% de las acciones, mientras que los registros de la CNMV atribuyen un 0,5% a su hermano Javier. Desde 2006, miembros de la familia mantienen un pacto parasocial, vigente hasta 2056, que restringe la venta de títulos y alinea su voto en las juntas; los accionistas firmantes controlan un 0,75% del banco.
Ana y Javier Botín forman parte del consejo, integrado por 16 vocales. Javier es consejero externo desde 2014 y preside la Fundación Botín. El principal accionista es BlackRock, con un 6,8%, sin presencia en el consejo. La gestora es la única que figura como gran accionista en la CNMV, donde la ley obliga a notificar las participaciones superiores al 3%.
El grupo tiene presencia en más de 40 países y una capitalización bursátil de unos 164.000 millones de euros. Además de España, Brasil, Estados Unidos, México y Reino Unido figuran entre sus principales contribuidores al beneficio.
Botín quiere que Santander alcance los 500 millones de clientes antes de dejar el banco. El grupo contabilizó 189 millones tras sumar 17 millones en los últimos doce meses. Su plan a tres años, presentado en febrero, fija para 2028 más de 210 millones de clientes, un beneficio superior a 20.000 millones de euros y una rentabilidad sobre el capital tangible superior al 20%.
Entre enero y septiembre de 2026, Santander obtuvo un beneficio ordinario de 11.176 millones de euros, un 16% más que en el mismo periodo del año anterior. Los ingresos crecieron un 8%, hasta 46.807 millones.
El banco cerró en abril la compra de TSB en Reino Unido y culminó en agosto la de Webster Financial en Estados Unidos. En enero completó la venta de su negocio en Polonia al grupo austriaco Erste. Tras estas operaciones, Botín descarta que sean necesarias nuevas grandes adquisiciones a corto plazo y apuesta por integrar las entidades compradas y crecer con la base de clientes existente.